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Domine a Arte de introduzir mudanças com baixa resistência e alto engajamento em curto espaço de tempo
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O que vou aprender nessa formação?
- Inicie Mudanças Impactantes: Aprenda a alinhar estratégias inovadoras com as expectativas organizacionais para resultados efetivos
- Desbloqueie o Potencial Oculto: Transforme insights em catalisadores de inovação e mudança organizacional
- Comunique para Inspirar: Domine a arte de comunicar sua visão de mudança, conquistando apoio e inspirando stakeholders
- Reduza Resistências: Aprenda a priorizar e comunicar mudanças de forma eficaz, transformando desafios em apoio
- Escale e Sustente a Mudança: Maximize os resultados e crie um ciclo de melhoria contínua para um impacto duradouro na cultura organizacional.
Para quem esta formação é ideal?
- Líderes e Gestores Interessados em Impulsionar Mudanças Organizacionais
- Agile Coaches e Scrum Masters que desejam integrar técnicas de gestão de mudanças com práticas ágeis
- Profissionais de Diversas Áreas que buscam compreender e aplicar técnicas de gestão de mudanças em seus campos de atuação, visando a melhoria contínua e a inovação
- Pessoas em geral que estão em busca de crescimento na carreira e querem se destacar no mercado, adquirindo habilidades essenciais em gestão de mudanças.
Conteúdo Programático
Módulo 1: Mapeando o Ambiente da Mudança
- Descubra como iniciar um processo de mudança eficaz e impactante
- Aprenda a entender as expectativas da sua organização no processo de mudança
- Use 4 perguntas poderosas para revelar mudanças reprimidas no ambiente de trabalho
- Identifique e categorize áreas críticas de insatisfação estratégica
- Entenda os papéis dos stakeholders e sua influência na mudança
- Aplicação prática das 4 perguntas poderosas em um estudo de caso inspirado em cenário real.
Módulo 2: O Poder Oculto das Mudanças Reprimidas
- Explore o Canvas do Poder Oculto para desbloquear o potencial de mudança
- Técnicas para aumentar a urgência e engajar stakeholders na mudança. Estratégias eficazes para comunicar oportunidades de mudança
- Identifique e envolva aliados chave para impulsionar a execução da mudança
- Simulação prática: aplicação do Canvas em um cenário simulado
- Análise e feedback dos resultados da simulação para aprimoramento contínuo.
Módulo 3: Como Reduzir as Resistências
- Priorização para abordar os aspectos mais críticos e urgentes da mudança
- Desenvolva comunicações claras e impactantes para facilitar a mudança
- Identifique e mitigue obstáculos para uma transição suave
- Estabeleça KPIs e métricas para medir o sucesso da mudança
- Implemente estratégias de mudança em um caso real e receba feedback construtivo
- Revisão e ajustes baseados no feedback para otimizar as estratégias de mudança.
Módulo 4: Como Escalar e Espalhar a Mudança
- Aprenda a acompanhar e ajustar estratégias de mudança para garantir resultados efetivos
- Descubra como manter as mudanças implementadas e evitar retrocessos
- Estratégias para amplificar e compartilhar os sucessos da mudança em toda a organização
- Crie um plano de ação contínuo para evoluir e adaptar as mudanças ao longo do tempo
- Desenvolva um roadmap estratégico para a melhoria contínua e o crescimento sustentável
- Reflexões finais e definição dos próximos passos para manter a mudança viva e duradoura.
Conheça quem vai te ensinar
Caco Mafra
- Praticante do essencialismo e estoicismo, velejador, ciclista, remador e cozinheiro amador.
- Conseguiu em 2018 achar um caminho para ter uma vida mais equilibrada após aprender as práticas do essencialismo que mudaram completamente sua vida.
- Compartilha seu conhecimento nos principais eventos de Agilidade e Kanban do Brasil, já foram mais de 50 palestras, vários posts e em 2021 lançou o livro Jornada Kanban na Prática para tornar esse conhecimento mais acessível.
- É amante de tecnologia, Kanban Expert, Mentor pela Caco Experience que fundou em 2022 para ajudar as lideranças e empresas de tecnologia a terem sucesso e resultados de longo prazo usando o método Kanban e soluções práticas com foco na solução dos problemas e melhoria contínua.
- Possui mais de 20 anos de sólida experiência em diferentes cenários, desde startups (ContaAzul, RD Station) até grandes empresas (TOTVS e Sênior).
- Escalou a agilidade e difundiu o método Kanban na RD Station e Senior Sistemas com impacto direto em mais de 1.000 pessoas.
Fortaleça seu Currículo
Certificação Software Zen
Carga Horária: 12 hs- Para obtenção do certificado:
- A prova final pode ser feita até 1 ano após conclusão de uma turma (lembre-se que você mantém o acesso às gravações para continuar seus estudos)
- O certificado é emitido e enviado por email em até 48 hs após a realização da prova
- Você tem até 3 tentativas para passar na prova.
